Kurumsal Danışmanlık

NöroMind Ankara Psikolog ofisimizde kurumsal danışmanlık desteği sunuyoruz.

İş hayatı, bireylerin yaşantısında birçok açıdan önemli bir yer tutmaktadır. Yapılan araştırmalar, kurum içindeki çalışanlara sunulan, psikolojik desteğin son derece olumlu değerlendirildiğini ve çalışma motivasyonlarında kayda değer ölçüde artış meydana getirdiğini göstermektedir. Çalışan Destek Programı (ÇDP), kurum psikologları tarafından yürütülen ve kişilerin duygusal, zihinsel ve sosyal iyilik hallerinin desteklenmesini amaçlayan profesyonel bir danışmanlıktır. Kurumların sürdürülebilir başarısı açısından çalışanların psikolojik iyi oluşu kritik bir öneme sahiptir. Bu bağlamda kurumsal danışmanlık, çalışanların iyi oluş hali ve kurumun bütünsel özellikleri göz önüne alınarak, her kurumun özgün yapısına uygun bakış açısı ve müdahaleler içeren bir danışmanlık olarak tanımlanmaktadır. Günümüzde bu danışmanlıkların daha ulaşılabilir olması açısından istihdam edilen veya danışmanlık alınan kişiler kurum psikologlarıdır.

NöroMind

Anlaşmalı Kurumlar

Psikolog anlaşmalı kurumlar
Ankara Psikolog

NöroMind Uzman Ekibimiz

Travma, stres, kaygı, performans kaygısı, kimlik gelişimi ve duygusal regülasyon gibi pek çok alanda hem bilimsel hem de yaratıcı çözümler sunuyoruz. 

 
NöroMind

Çalışan Destek Programı (ÇDP) Nedir?

Gizlilik ve gönüllülük esasına dayalı bu çalışma, yöneticilerden çalışanlara kadar kurum bünyesindeki birçok üyeye sunulan profesyonel bir destek danışmanlığıdır. Kişilerin psikolojik, sosyal ya da işle bağlantılı zorlukları ve stres kaynakları değerlendirilir. Bu sorunlar; stres yönetimi, iş-yaşam dengesi, kriz müdahalesi, psikoeğitim seminerleri ve bireysel danışmanlık yöntemleriyle ele alınır.

NöroMind

Çalışan Destek Programı (ÇDP) Faydaları Nelerdir?

  • Stres yönetimi becerisi artar.

  • Ekip içi iletişim ve sosyalleşme gelişir.

  • İş-yaşam dengesi kurmaya yardımcı olur.

  • Motivasyon artışı sağlanır.

  • Psikolojik iyi oluş düzeyi yükselir.

İş Yeri Psikoloğu

Kurumsal Danışmanlık Süreci Nasıl İşler?

lk aşama olarak, kurumun ihtiyaç ve şikayetleri kurum psikoloğu tarafından analiz edilir. Bu analiz sonrası Çalışan Destek Programı oluşturulur. Bu program kapsamında kurum psikoloğu; ekip bazlı müdahaleler, bireysel görüşmeler, eğitimler ve yöneticilere liderlik desteği gibi müdahaleleri planlar.

NöroMind, Kurumunuza Özel Danışmanlık Çözümleri Sunar

Çalışan deneyimini iyileştirmek, tükenmişliği önlemek ve güven ortamı oluşturmak için buradayız. Ankara’daki uzman psikolog ekibimizle, ihtiyaçlarınıza özel yapılandırılmış programlar geliştiriyor; ölçülebilir ve sürdürülebilir sonuçlar sunuyoruz. İlk danışmanlık görüşmesini planlayın – birlikte değerlendirip yol haritası oluşturalım.

İş Yeri Psikoloğu

Kurumsal Danışmanlık Ne Kadar Sürer?

Kurumların ihtiyaçlarına bağlı olarak değişiklik göstermektedir. Kısa vadeli ve uzun vadeli planlamalar yapılabilmektedir. Ayrıca bazı kurumlar, sürekliliği esas alarak uzun yıllar kurum psikoloğu ile çalışabilmektedir.

Kurum Psikoloğu

Kurumsal Danışmanlık'tan Kimler Faydalanabilir?

Kurumsal Danışmanlık’tan, ihtiyaç duyan tüm kurumlar yararlanabilmektedir. Yalnızca kurumun yapısına ve isteklerine göre çalışma içeriği değişiklik gösterir.

NöroMind Danışmanlık

Ofisimizden Kareler

Sıkça Sorulan Sorular

Bireysel destek alan çalışanların bilgileri, kurumla kesinlikle paylaşılmaz. Sadece genel geri bildirim ve analiz sonuçları sunulur.

Her bireysel danışmanlık seansı yaklaşık 50 dakika sürer. Seans sayısı kişisel ihtiyaçlara göre değişmekle birlikte ortalama 6–12 seans arasında değişebilir. Ankara’da terapist arayışında olan danışanlarımıza süreç başında kişiye özel bir planlama sunuyoruz.

Evet. Gönüllülük esasına dayanır. Katılım için bireysel başvuru ya da İK aracılığıyla yönlendirme yapılabilir.

Evet. Travmatik olaylar, iş kazaları, toplu işten çıkarma gibi durumlarda kısa süreli psikolojik ilk yardım süreçleri yürütüyoruz.

Whatsapp, telefon veya web sitemizden hızlıca form doldurarak bizimle iletişime geçebilirsiniz.